Służba Zdrowia - strona główna
SZ nr 26–33/2015
z 9 kwietnia 2015 r.
>>> Wyszukiwarka leków refundowanych

Premie dla „zdrowotnych” urzędników

Bernadeta Waszkielewicz

Ministerstwo Zdrowia przyznało swoim pracownikom od 300 złotych do 9 tysięcy złotych nagrody. Oddziały NFZ są nieco mniej hojne, średnia premii i nagród wynosi tu od 50 złotych do kilku tysięcy.


Fot. Thinkstock

Premie i nagrody dla urzędników, wypłacane z publicznych pieniędzy, budzą emocje. Zwłaszcza gdy pojawia się informacja, że pracownicy ministerstw w 2014 roku dostali w formie nagród prawie 64 miliony złotych.

Ministerstwo: 1,2 mln zł na nagrody

Resort zdrowia nie jest jednak najhojniejszy. Wśród 17 ministerstw (bez MSZ) znajduje się dopiero na 12. pozycji. Łącznie wypłacił 1,23 mln zł na nagrody dla 422 pracowników. Najniższa wynosiła 300 zł, najwyższa – 9 tysięcy. Wypłacane są z obligatoryjnego funduszu wynoszącego 3 procent puli wynagrodzeń. To nie wszystko. Resort wypłaca też premie regulowane, na które wydał ok. 484 tys. zł. Wynosiły od 410 do 1163 zł. Przysługują wyłącznie pracownikom na stanowiskach robotniczych, obsługi i pomocniczych. To obligatoryjny składnik ich pensji. Premie i nagrody mogą być istotnym dodatkiem do pensji, bo najniższe wynagrodzenie w MZ to 1900 zł (pracownik obsługi), a najwyższe – 15 845 zł (finansowane jest ze środków europejskich).

NFZ: oszczędzamy na premie

Oddziały Narodowego Funduszu Zdrowia, żeby wypłacać pracownikom dodatki, muszą najpierw zaoszczędzić na funduszu płac. Np. mniej wydać na wynagrodzenia z powodu urlopów bezpłatnych, długotrwałych zwolnień chorobowych czy urlopów macierzyńskich. Albo na zwolnieniach.

– Jeśli jesteśmy zmuszeni pracować także za naszych nieobecnych kolegów, jest to niejako nasze wynagrodzenie za dodatkową pracę. Nasze pensje nie rosną przecież od lat – mówi Anna Leder, rzecznik łódzkiego oddziału. Fundusz płac w NFZ jest bowiem zamrożony od 5 lat.

– Nie ma środków na nadgodziny, których każdego roku jest bardzo dużo, szczególnie gdy prowadzone są konkursy ofert – dorzuca Małgorzata Koszur z zachodniopomorskiego NFZ.

– Nie ma 13. i 14. pensji – dodaje też Beata Szczepanek ze Śląska.

A Magdalena Rozumek-Wenc z Poznania wylicza obciążenie pracą: 369 osób obsługuje kilka tysięcy umów z placówkami medycznymi i około trzy miliony ubezpieczonych Wielkopolan. Wszyscy zaznaczają, że fundusz płacowy jest całkowicie odrębny i „z budżetu na świadczenia zdrowotne ani grosz nie idzie na premie czy nagrody”.

– Nie ma więc żadnego powiązania pomiędzy wynagrodzeniem pracowników a finansowaniem szpitali, przychodni czy innych jednostek służby zdrowia. Proporcjonalnie koszty administracyjne, w tym pensje, to zaledwie 1 procent budżetu świętokrzyskiego NFZ. W krajach europejskich to 5–6 procent – zauważa Szczepanek.

Jeszcze niższy jest w Łodzi. – Na leczenie pacjentów wydamy 4,4 miliarda złotych, natomiast na wynagrodzenia, w tym premie, zaledwie 0,39 procent tej kwoty – wylicza Anna Leder.

Oddziały przypominają też często, że do wypłaty dodatków do pensji obligują je zapisy zakładowego układu zbiorowego pracy. Nagrody również pochodzą z funduszu wynagrodzeń, a ich wysokość nie może przekroczyć 5 proc. części zaoszczędzonej na premie. Ciekawe, że w lubuskim NFZ w roku 2014 wypłacono... jedną nagrodę. Wyniosła za to aż 6000 zł.

– Decyzję o jej przyznaniu podjęła Centrala NFZ – zaznacza Sylwia Malcher-Nowak, rzeczniczka oddziału.


Jak wynagradzały wojewódzkie oddziały NFZ w 2014 roku:



Dolnośląski
Premie: 677 tys. zł dla 395 pracowników. Wysokość – od 50 do 3220 zł.
Nagrody: 48 tys. dla 48 osób, wynosiły od 300 do 3,5 tys. zł.
Wynagrodzenia: od 2457 do 7731 zł.

Kujawsko-pomorski
Premie: dla 247 osób, średnio po 260 zł miesięcznie. Nie podano sumy wszystkich premii.
Nagrody: ok. 73 tys. zł dla 41 osób, średnio od 74,79 do 789,50 zł miesięcznie.
Wynagrodzenia: od 2200 do 6500 zł

Lubelski
Premie: 618 tys. zł dla 260 osób, kwoty od 200 do 1000 zł.
Nagrody: 32 tys. zł dla 36 osób, średnia to 800 zł.
Wynagrodzenia: 1800 zł do ok. 6000 zł (lekarze). Średnia płac kadry kierowniczej – 5700 zł.

Lubuski
Premie: tylko 25 700 zł dla 25 osób. Kwoty od 50 do 1500 zł.
Nagrody: 1 w wysokości 6000 zł. Przyznała ją centrala NFZ.
Wynagrodzenia: od 2100 zł (referent) do 14 008 zł (dyrektor oddziału).

Łódzki
Premie: ok. 1,3 mln zł dla 313 pracowników. Najniższa – 104,78 zł, najwyższa – 2996,53 zł.
Nagrody: niecałe 94 tys. zł dla 86 osób. Średnio ponad 1000 zł na osobę.
Wynagrodzenia: od 1800 zł do 12 412 zł.

Małopolski
Premie: 1,5 mln zł dla 379 osób. Minimalne to 50–100 zł, maksymalne 4000–5000 zł na stanowiskach kierowniczych, 2200–2300 zł – dla specjalistów.
Nagrody: 80 tys. zł dla 17 osób, średnio 1176,47 zł.
Wynagrodzenia (bez dodatków): najniższe 2000–2200 zł, najwyższe – 5757–6400 zł ( lekarze, główni i samodzielni specjaliści) i 2772–3000 zł (pozostali specjaliści).

Podkarpacki
Premie: najniższa 69,68 zł, najwyższa – 1433,20 zł netto.
Wynagrodzenia: od 1695,10 do 7251,90 zł. Oddział nie podał dokładnych danych.

Pomorski
Premie: średnio w poszczególnych kwartałach premię otrzymało 310 pracowników. Średnia wysokość premii to 628 zł na pracownika (razem z nagrodami). Oddział nie podał dokładnych danych ani nie odpowiedział na pozostałe pytania.

Śląski
Premie: ponad 2,1 mln zł dla 584 osób. Najniższa – 70 zł, najwyższa – aż 4898 zł.
Nagrody: razem 144 tys. zł dla 147 osób.
Wynagrodzenia: od 2200 do 12 781,95 zł.

Świętokrzyski
Premie: 437 tys. zł dla 189 osób. Od 100 złotych do 2,5 tys. zł.
Nagrody: 23 tys. zł dla 48 pracowników, średnio 479 zł.
Wynagrodzenia: od 2000 do 7,3 tys. zł (główny specjalista – lekarz). Średnia zarobków przeciętnego urzędnika – 3,2 tys.

Warmińsko-mazurski
Premie: ok. 955 tys. zł dla 166 osób. Od 700 do 5859 zł. W każdym kwartale premie otrzymują inne osoby.
Nagrody: 25 tys. zł dla 14 pracowników. Od 500 do 3000 zł.
Wynagrodzenia: Od 1800 do 12 502 zł.

Wielkopolski
Premie: 369 pracowników, na premie 1,8 mln zł (w 2013 r. – 2,1 mln).
Nagrody: 62 dla 47 pracowników, łączna kwota prawie 122 tys. zł.
Wynagrodzenia: najniższe 2 tys. zł.

Zachodniopomorski
Premie: ok. 983 tys. zł dla 238 osób. Roczne premie od 2880 zł do 7500 zł.
Nagrody: ok. 63 tys. zł dla 8 osób.
Wynagrodzenia: od 2244 do 8509 zł.


Na pytania o wysokość premii i nagród nie odpowiedziały oddziały: mazowiecki, opolski, podlaski. Danych nie podała także centrala Narodowego Funduszu Zdrowia.




Najpopularniejsze artykuły

Ile trwają studia medyczne w Polsce? Podpowiadamy!

Studia medyczne są marzeniem wielu młodych ludzi, ale wymagają dużego poświęcenia i wielu lat intensywnej nauki. Od etapu licencjackiego po specjalizację – każda ścieżka w medycynie ma swoje wyzwania i nagrody. W poniższym artykule omówimy dokładnie, jak długo trwają studia medyczne w Polsce, jakie są wymagania, by się na nie dostać oraz jakie możliwości kariery otwierają się po ich ukończeniu.

Diagnozowanie insulinooporności to pomylenie skutku z przyczyną

Insulinooporność początkowo wykrywano u osób chorych na cukrzycę i wcześniej opisywano ją jako wymagającą stosowania ponad 200 jednostek insuliny dziennie. Jednak ze względu na rosnącą świadomość konieczności leczenia problemów związanych z otyłością i nadwagą, w ostatnich latach wzrosło zainteresowanie tą... no właśnie – chorobą?

Ciemna strona eteru

Zabrania się sprzedaży eteru etylowego i jego mieszanin – stwierdzał artykuł 3 uchwalonej przez sejm ustawy z dnia 22 czerwca 1923 r. w przedmiocie substancji i przetworów odurzających. Nie bez kozery, gdyż, jak podawały statystyki, aż 80 proc. uczniów szkół narkotyzowało się eterem. Nauczyciele bili na alarm – używanie przez dzieci i młodzież eteru prowadzi do ich otępienia. Lekarze wołali – eteromania to zguba dla organizmu, prowadzi do degradacji umysłowej, zaburzeń neurologicznych, uszkodzenia wątroby. Księża z ambon przestrzegali – eteryzowanie się nie tylko niszczy ciało, ale i duszę, prowadząc do uzależnienia.

Testy wielogenowe pozwalają uniknąć niepotrzebnej chemioterapii

– Wiemy, że nawet do 85% pacjentek z wczesnym rakiem piersi w leczeniu uzupełniającym nie wymaga chemioterapii. Ale nie da się ich wytypować na podstawie stosowanych standardowo czynników kliniczno-patomorfologicznych. Taki test wielogenowy jak Oncotype DX pozwala nam wyłonić tę grupę – mówi onkolog, prof. Renata Duchnowska.

Najlepsze systemy opieki zdrowotnej na świecie

W jednych rankingach wygrywają europejskie systemy, w innych – zwłaszcza efektywności – dalekowschodnie tygrysy azjatyckie. Większość z tych najlepszych łączy współpłacenie za usługi przez pacjenta, zazwyczaj 30% kosztów. Opisujemy liderów. Polska zajmuje bardzo odległe miejsca w rankingach.

Onkologia – organizacja, dostępność, terapie

Jak usprawnić profilaktykę raka piersi, opiekę nad chorymi i dostęp do innowacyjnych terapii? – zastanawiali się eksperci 4 września br. podczas Forum Ekonomicznego w Karpaczu.

Leki, patenty i przymusowe licencje

W nowych przepisach przygotowanych przez Komisję Europejską zaproponowano wydłużenie monopolu lekom, które odpowiedzą na najpilniejsze potrzeby zdrowotne. Ma to zachęcić firmy farmaceutyczne do ich produkcji. Jednocześnie Komisja proponuje wprowadzenie przymusowego udzielenia licencji innej firmie na produkcję chronionego leku, jeśli posiadacz patentu nie będzie w stanie dostarczyć go w odpowiedniej ilości w sytuacjach kryzysowych.

Jak magnez wspiera nasze zdrowie psychiczne i fizyczne?

W stresującym i pracowitym okresie mogą szybko pojawić się nieprzyjemne objawy fizyczne i psychiczne, ponieważ nasz organizm reaguje na presję zewnętrzną, z którą się spotykamy.

Zdrowa tarczyca, czyli wszystko, co powinniśmy wiedzieć o goitrogenach

Z dr. n. med. Markiem Derkaczem, specjalistą chorób wewnętrznych, diabetologiem oraz endokrynologiem, wieloletnim pracownikiem Kliniki Endokrynologii, a wcześniej Kliniki Chorób Wewnętrznych Uniwersytetu Medycznego w Lublinie rozmawia Antoni Król.

Astronomiczne rachunki za leczenie w USA

Co roku w USA ponad pół miliona rodzin ogłasza bankructwo z powodu horrendalnie wysokich rachunków za leczenie. Bo np. samo dostarczenie chorego do szpitala może kosztować nawet pół miliona dolarów! Prezentujemy absurdalnie wysokie rachunki, jakie dostają Amerykanie. I to mimo ustawy, która rok temu miała zlikwidować zjawisko szokująco wysokich faktur.

Czy NFZ może zbankrutować?

Formalnie absolutnie nie, publiczny płatnik zbankrutować nie może. Fundusz bez wątpienia znalazł się w poważnych kłopotach. Jest jednak jedna dobra wiadomość: nareszcie mówi się o tym otwarcie.

Jakie choroby przenoszą kleszcze?

Choroby odkleszczowe co roku zbierają spore żniwa, zarówno wśród ludzi, jak i zwierząt towarzyszących. Niestety, wiele osób wciąż nie zdaje sobie sprawy ze spektrum zagrożeń, jakie wiążą się z ukąszeniem przez tego pajęczaka. Jakie choroby przenosi kleszcz na ludzi i zwierzęta? Czym choroby odkleszczowe u ludzi różnią się od chorób dotykających psy?

Czy szczoteczka soniczna jest dobra dla osób z aparatem ortodontycznym?

Szczoteczka soniczna to zaawansowane narzędzie do codziennej higieny jamy ustnej, które cieszy się rosnącą popularnością. Jest szczególnie ceniona za swoją skuteczność w usuwaniu płytki nazębnej oraz delikatne, ale efektywne działanie. Ale czy szczoteczka soniczna jest odpowiednia dla osób noszących aparat ortodontyczny? W tym artykule przyjrzymy się zaletom, które sprawiają, że szczoteczka soniczna jest doskonałym wyborem dla osób z aparatem ortodontycznym, oraz podpowiemy, jak prawidłowo jej używać.

Wczesny hormonozależny rak piersi – szanse rosną

Wczesny hormonozależny rak piersi u ponad 30% pacjentów daje wznowę nawet po bardzo wielu latach. Na szczęście w kwietniu 2022 roku pojawiły się nowe leki, a więc i nowe możliwości leczenia tego typu nowotworu. Leki te ograniczają ryzyko nawrotu choroby.

Rzeczpospolita bezzębna

Polski trzylatek statystycznie ma aż trzy zepsute zęby. Sześciolatki mają próchnicę częściej niż ich rówieśnicy w Ugandzie i Wietnamie. Na fotelu dentystycznym ani razu w swoim życiu nie usiadł co dziesiąty siedmiolatek. Statystyki dotyczące starszych napawają grozą: 92 proc. nastolatków i 99 proc. dorosłych ma próchnicę. Przeciętny Polak idzie do dentysty wtedy, gdy nie jest w stanie wytrzymać bólu i jest mu już wszystko jedno, gdzie trafi.

Fenomenalne organoidy

Organoidy to samoorganizujące się wielokomórkowe struktury trójwymiarowe, które w warunkach in vitro odzwierciedlają budowę organów lub guzów nowotworowych in vivo. Żywe modele części lub całości narządów ludzkich w 3D, w skali od mikrometrów do milimetrów, wyhodowane z tzw. indukowanych pluripotentnych komórek macierzystych (ang. induced Pluripotent Stem Cells, iPSC) to nowe narzędzia badawcze w biologii i medycynie. Stanowią jedynie dostępny, niekontrowersyjny etycznie model wczesnego rozwoju organów człowieka o dużym potencjale do zastosowania klinicznego. Powstają w wielu laboratoriach na świecie, również w IMDiK PAN, gdzie badane są organoidy mózgu i nowotworowe. O twórcach i potencjale naukowym organoidów mówi prof. dr hab. n. med. Leonora Bużańska, kierownik Zakładu Bioinżynierii Komórek Macierzystych i dyrektor w Instytucie Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej w Warszawie im. Mirosława Mossakowskiego Polskiej Akademii Nauk (IMDiK PAN).



bot