|
Kontrakty czy etaty? Bożena Marcinkowska / Krystyna Płukis
Bożena Marcinkowska, dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Olsztynie: W szpitalu, którym kieruję, na kontraktach jest 140 lekarzy. Właściwie wszyscy - z wyjątkiem ordynatorów, stażystów i rezydentów. I jest to forma zatrudnienia preferowana przez samych zainteresowanych. Lekarze, którzy powygrywali konkursy na ordynatorów, pytali mnie nawet, czy jest jakaś możliwość, żeby zostali np. tylko pełniącymi obowiązki ordynatorów i nie musieli przechodzić na etat, ale dalej pozostać na kontrakcie. (...)
Krystyna Płukis, dyrektor Szpitala Zachodniego w Grodzisku Mazowieckim: Zdecydowanie wolę zatrudniać lekarzy na umowę o pracę, a nie na kontrakty. Lekarz na etacie jest bardziej wydajny, utożsamia się z zakładem pracy, do tego jest zdecydowanie bardziej dyspozycyjny niż lekarz na kontrakcie. Zatrudnienie na etacie ma według mnie zasadniczą przewagę nad kontraktem. Przede wszystkim daje mi o wiele większy wpływ na lekarza. (...)
|